Bei uns erwarten Sie ein hochmotiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich – optimale Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Zahlreiche Benefits hält zudem unser Programm "Leben & Leisten" für Sie bereit. Das reicht vom täglichen Obst- und Getränkeangebot über umfangreiche Sport- und Gesundheitsprogramme, Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, Familienunterstützung und Altersvorsorge bis hin zu einem Mitarbeiteraktienprogramm.
Unser Leitbild: Mit Professionalität, fachlichem Vorsprung, Einsatzbereitschaft und Kreativität führen wir unser Unternehmen zum Erfolg. Uns treiben eine langfristige Perspektive, Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit an. Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung, trägt durch die konsequente Umsetzung unserer Werte zur weiteren positiven Entwicklung bei und agiert auf diese Weise als „Unternehmer“.
Unser Ziel: Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu bieten mit der Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, aber auch auf allen Ebenen des Unternehmens gefördert und ausgebildet zu werden.
Lesen Sie selbst, was uns ausmacht!
Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Kaffee- und Tee-Variationen sowie frisches Obst für Sie bereit.
Regelmäßige aktive Bewegung hält Körper und Geist fit und sorgt für Wohlbefinden. Mit unserem Sport- und Gesundheitsprogramm "FITforFuture" können Sie das testen – im Fitness-Studio Ihrer Wahl.
Gesunde Arbeit durch Ergonomie am Arbeitsplatz: Wir ermöglichen Ihnen eine gesundheitsschonende Arbeitshaltung beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische (Steharbeitsplatz). Mit modernsten Arbeitsmitteln und neuester Technik vervollständigen wir die optimalen Arbeitsbedingungen.
Wir bieten Lösungen, wenn sich Ihre Anforderungen an die Arbeitszeit im Laufe des Berufslebens verändert haben. Dabei berücksichtigen wir Familienpflichten, berufliche Weiterbildungen, weitere Anfahrtswege, Außendienst oder auch den Wunsch nach mehr Zeit für Ehrenamt und Hobbys.
Bei uns können Sie nicht nur einen Teil Ihres Entgelts fürs Alter zurücklegen, sondern Sie erhalten auch einen Zuschuss. Und Firmentreue wird belohnt: Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit steht Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zu! Zudem sind Sie bei uns – auch für Unfälle im privaten Bereich – automatisch versichert.
Der Erfolg unseres Unternehmens steht auch für Ihren finanziellen Vorteil. Mit der Zeichnung von Firmen-Aktien über einen Zeitraum von drei Jahren können Sie sich ein Sparguthaben aufbauen und profitieren dabei zusätzlich von Gratis-Aktien.
Damit Sie Ihr Kind während Ihrer Arbeitszeit in guten Händen wissen, bieten wir Unterstützung. Wir bezuschussen Ihre monatlichen Betreuungskosten mit max. 70 Prozent, wenn Ihr Kind noch nicht schulpflichtig und/oder noch nicht sechs Jahre alt ist.
Ein Mitarbeiterevent ist die beste Investition in Teambuilding und Wertevermittlung, aber auch die Möglichkeit, uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren Einsatz und ihr Engagement zu bedanken. Wir haben Spaß beim Feiern und freuen uns jedes Jahr wieder auf verschiedenste Mitarbeiterveranstaltungen.
Wenn Sie mehr Zeit für sich brauchen – sei es für Ihre Traumreise oder ein anderes Vorhaben – können Sie eine berufliche Auszeit in Anspruch nehmen. Je nach Betriebszugehörigkeit bieten wir Ihnen diese Möglichkeit im Rahmen eines Sabbaticals von bis zu acht Wochen pro Jahr oder eines Mehrurlaubs von zwei zusätzlichen Wochen pro Jahr.
Engagiert, hoch qualifiziert, eigeninitiativ – mit diesen Eigenschaften tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg bei. Ihren beruflichen Werdegang fördern wir mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen in unserer eigenen Akademie, aber auch bei externen Anbietern. Erfahren Sie hier mehr zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei Axians Infoma.
Bei den Programmen „Leben & Leisten“ handelt es sich um freiwillige Leistungen des Arbeitgebers, die auch bei wiederholter, vorbehaltloser Gewährung und Zahlung einen Rechtsanspruch nur auf die jeweils erhaltenen Leistungen begründen. Dadurch entsteht kein Rechtsanspruch für die Zukunft. Ihre individuellen Vergünstigungen sind abhängig von Ihrer Position, Ihrem Standort und der Dauer Ihrer Unternehmenszugehörigkeit.
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